Quiénes somos

SOMOS UNA ORGANIZACIÓN FORMADA POR PROFESIONALES DE DISTINTAS DISCIPLINAS ESPECIALIZADOS EN ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO CON UNA FUERTE INQUIETUD POR APORTAR A DICHAS ENTIDADES NUESTRO CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Somos bien distintos, pero compartimos un objetivo en común: contribuir al desarrollo de las organizaciones sociales con herramientas que permitan aumentar su capacidad, sustentabilidad e impacto social.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Ofrecemos soluciones sostenibles en el tiempo trabajando en equipo junto a nuestros clientes a través de servicios de capacitación y consultoría.

NUESTRO EQUIPO

xxxxx GABRIEL LASRY

Desde sus 18 años trabajó en organizaciones sociales, en proyectos de juventud, culturales y de acción social. Actualmente es vicedirector de un centro comunitario de Vicente López donde día a día trabaja por acercar vivencias significativas a miembros de la comunidad, Diseñador Industrial por la Universidad de Palermo.
Especialista en Dirección y Gestión de Organizaciones Sociales, Universidad de San Andrés.

xxxxx LEONARDO TAMBUSSI

Ha trabajado durante dos décadas en el sector social en problemáticas de Medio Ambiente y Desarrollo como asesor de la Dirección Ejecutiva en sostenibilidad y desarrollo de planes estratégicos de comunicación.
Participó en redes internacionales referidas a temas de agua y representó a la organización en foros internacionales temáticos.
Diseñador gráfico por la Universidad de FADU UBA.
Especialista en Dirección y Gestión de Organizaciones Sociales, Universidad de San Andrés.

xxxxx LUCAS PUENTE

Durante más de ocho años se desempeñó en el sector privado en PyMES y multinacionales especializándose en áreas de gestión, procesos y rentabilidad. Participó como voluntario, miembro de Comisión Directiva y Director Ejecutivo en distintas organizaciones sociales a lo largo de la última década. Licenciado en Administración por la Universidad de Buenos Aires.
Especialista en Dirección y Gestión de Organizaciones Sociales, Universidad de San Andrés.
Docente en UBA y UCES.

SERVICIOS

Desarrollo de fondos

Análisis del modelo de financiamiento actual. Planeación estratégica de desarrollo de fondos. Análisis de actores y definición de mensajes clave. Abordaje de grandes donantes, empresas y otras instituciones. Campañas de pequeños donantes. Armado de carpeta institucional y material de difusión. Planificación de eventos de recaudación. Acciones de cultivo de donantes actuales.

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Voluntariado

Reclutamiento de equipos. Redacción del perfil del Voluntario. El contrato tácito y formal de voluntarios. Armado del Contrato Básico común del Voluntario. Ciclo del Voluntario. Capacitación y Motivación en los equipos de trabajo. División de roles.

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Estrategia y planeamiento

Análisis, revisión y/o definición de misión, visión e identidad institucional. Mejoramiento de procesos administrativos. Armado de herramientas básicas de gestión: Presupuesto y Cash-flow. Diseño de Tablero de control. Análisis, revisión y/o definición de estrategia de intervención social. Armado de plan estratégico. Diseño de estrategia de expansión.

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Diseño de proyectos

De la misión institucional al proyecto. Metodologías básicas de diseño y formulación (las etapas) Definición de un Hito vs. Un Indicador. Seguimiento, monitoreo y evaluación de los indicadores. Análisis de stakeholders en la definición de un proyecto social. (Matriz de actores involucrados) Elaboración de un presupuesto por rubro y por actividad. Como asignar fondos (en especie) de contraparte local al proyecto. Implementar un sistema de evaluación de un proyecto social. (Indicadores de Impacto Social)

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Management

Análisis de equipo y estructura organizacional. Reingeniería de procesos organizacionales. Liderazgo y coaching de equipos. Coordinación de reuniones efectivas. Manejo del tiempo. Gestión del cambio.

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Comunicación y diseño

Desarrollo de identidad institucional (la imagen, la misión) Definición de estrategia de comunicación (contamos lo que hacemos) Diseño de soportes gráficos (piezas, logos e isotipos, revistas, folletería) Análisis y comprensión del alcance de las herramientas que nos ofrecen las redes sociales. Lo institucional vs. La acción (uso, Impacto y alcance) Campañas masivas (videos institucionales, call to action) Conmover con la causa, sensibilizar y fidelizar. (Marketing Social)

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Legal, contable e impositivo

Constitución de Asociaciones Civiles y Fundaciones. Reforma de Estatutos. Renovación de autoridades en IGJ. Armado de actas. Tramitación de libros. Confección de Estados Contables.

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FIX EN ACCIÓN

Nuestras jornadas de capacitación

METODOLOGÍA

Nuestro trabajo se enfoca en dos modalidades

Capacitaciones

A través de encuentros intensivos diseñados a medida según las necesidades de la organización, brindamos herramientas concretas que permitan mejorar el día a día de la gestión.

Etapas:

Encuentro inicial con profesionales de FIX – SIN COSTO
Propuesta formal de servicio (con presupuesto incluido)
Dictado de capacitación.

Consultoría

Trabajamos junto a los miembros de la organización ofreciendo soluciones a medida, concretas y económicas. En dicha modalidad procuramos identificar problemáticas de fondo para luego definir un plan de acción concreto.

Etapas:

Encuentro inicial con profesionales de FIX – SIN COSTO
Primer diagnóstico y propuesta formal de servicio (con presupuesto incluido)
Relevamiento de información
Diagnóstico formal
Plan de acción
Acompañamiento en la implementación (sugerido)

Terciarización de áreas

Ofrecemos la gestión total y el desarrollo en el largo plazo de distintas áreas de soporte con el objetivo de incrementar la eficiencia de la organización y permitirle a ésta enfocarse 100% en el desarrollo de su misión.Ofrecemos la gestión total y el desarrollo en el largo plazo de distintas áreas de soporte con el objetivo de incrementar la eficiencia de la organización y permitirle a ésta enfocarse 100% en el desarrollo de su misión.

Etapas:

Identificar el perfil requerido, seleccionar y dar feedback de lo requerido adaptando y fortaleciendo el impacto de la organización.

 

Nos encantaría conocer y contribuir con el crecimiento de tu organización
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